●個人情報及び雇用関連情報の利用について

お客様からお預かりしました個人情報及び雇用関連情報は、あらかじめお客様に明示した目的およびお客様との連絡手段以外には利用しません。

お客様から個人情報及び雇用関連情報をご提供いただく際に当事務所が明示した目的を超えてお客様の個人情報及び雇用関連情報を利用する必要が生じた場合には、事前にお客様にその目的をご連絡します。

新たな目的に同意いただけない場合には、お客さまご自身の判断により、新たな目的に関する個人情報及び雇用関連情報の利用を拒否することができます。

●個人情報及び雇用関連情報の管理について
当事務所は、お客様からお預かりしました個人情報及び雇用関連情報は適切かつ慎重に管理し、個人情報及び雇用関連情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、および漏洩を防止するために必要かつ適切な対策を実施いたします。

●個人情報及び雇用関連情報の第三者への非開示について

当事務所は、お客様からお預かりしました個人情報及び雇用関連情報を、次のいずれかの場合を除いては第三者に対して開示いたしません。

・お客様の同意がある場合。

・お客様に明示した利用目的を実現するために、事前に秘密保持契約を締結した当事務所の関連会社や業務委託先に必要な範囲で開示する場合。

・法令等により開示を求められた場合。

・人の生命、身体または財産等の重大な利益を保護するために緊急に必要がある場合。